By Tirso Jose Alecoy
Las culturas exitosas surgen debido a que estas fomentan y crean condiciones propicias para formar líderes emprendedores con capacidades distintivas, las que les permiten proyectarse en el futuro y hacer realidad sus visiones.
Los tres factores mencionados en el compendio: tipología humana, liderazgo y cambio social, interactúan en analogía a un engranaje que inicia su movimiento gracias a los rasgos distintivos que encarnan algunos individuos en su personalidad, ya sea heredados o aprendidos y, que actúan como catalizadores e incitadores, realizando cambios en los entornos dinámicos de los sistemas sociales.
Los lideres y liderados que se identifican con los angeles cultura de su sistema social y que tienen los angeles habilidad de fijarse metas cada vez más desafiantes, evolucionan y aprenden a resolver problemas, cada vez más complejos, elevando así gradualmente su nivel de desarrollo de su entorno social.
Los cambios de sistemas de valores implican inevitablemente cambios de comportamientos individuales y colectivos, alterando los hábitos, creencias y actitudes de los individuos. Lideres y liderados ponen a disposición nuevas formas de vida, forjando así condiciones nuevas y propicias para el desarrollo de nuevos líderes que satisfacen necesidades de logros y poder mediante valores como l. a. excelencia, los angeles transparencias y los angeles honestidad, dejando así legados trascendentales
para las próximas generaciones.
En complemento a este libro se ha editado:
Las culturas exitosas forjan prosperidad
Económica desde l. a. concepción del individuo.
Read or Download Compendio sobre las interrelaciones entre la tipolgia humana, liderazgo y cambio social: Factores claves e influyentes para el exito personal (Edicion mejorada nº 1) (Spanish Edition) PDF
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